Chef de service (H/F) en CDI à temps partiel 70 %

réparti de la façon suivante :
0,50 ETP AEMO et 0,20 ETP sur Service activités Pénales
Le poste est basé sur Challans et la Roche Sur Yon en vendée (85).

Missions

Sous la direction du Directeur de Pôle, ses principales missions sont notamment les suivantes :

•  Il décline, en liaison avec le Directeur de pôle, le projet d’établissement et/ou de service dans le respect du projet associatif et des orientations des politiques publiques ;
• Il assure le suivi et l’application de la réglementation en vigueur, la qualité des interventions et l’organisation des équipes ;
• Il assure le management des ressources humaines et anime les équipes sous sa responsabilité, il organise le planning du service et coordonne son activité (évaluations, attribution des mesures, relations avec l’ASE et le TPE etc.).
• Il prépare et propose les budgets prévisionnels, assure les suivis du contrôle budgétaire et participe à l’élaboration des comptes administratifs et des rapports d’activités ;
• Il contribue au management de la Sécurité des biens et des personnes ;
• Il initie et développe des conventions de partenariat avec les institutions et organismes extérieurs ;
• Il participe au Conseil de Direction de l’activité du pôle protection de l’enfance et activités pénales ;
• Il représente le service dans les réunions institutionnelles avec les commanditaires et les financeurs ;
• Sur le Service Pénal, suivi des tableaux de bord, répartition des mesures pénales, prévisionnel de l’activité, relecture et validation des rapports.

Des déplacements réguliers sur l’ensemble du département sont requis.

Profil demandé

Diplômé de niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent), avec une expérience exigée dans le cadre de la protection de l’enfance et activités pénales.
Connaissance et maitrise des dispositifs de protection de l’enfance et des politiques publiques.
Expérience exigée d’au moins 3 ans de l’encadrement d’équipes intervenant en milieu ouvert de type Action Educative en Milieu Ouvert service et d’activités pénales.

Savoir être, qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles

Nature du contrat et rémunérations

CDI / temps partiel
CCNT 1966 – Annexe 6 – Classe 2 – Niveau 2 (6 nouvelle nomenclature);

Salaire de 2.324 € brut mensuel (27.888 annuel) à 2.698 € brut mensuel (32.340 € annuel) selon expérience (de 3 à 15 ans d’expérience).
+ avantages : Congés supplémentaires : 18 jours ouvrés trimestriels (complémentaire santé, véhicule de service etc.).

Poste à pourvoir

Dès que possible

Etablissement ou service :

Les services de milieu ouvert AREAMS sont missionnés pour exercer des mesures éducatives de Protection de l’Enfance. Elles sont prononcées par le juge des enfants ou l’Aide Sociale à l’Enfance lorsque les détenteurs de l’autorité parentale ne sont plus en mesure de protéger et d’éduquer leur enfant dont la santé, la moralité, la sécurité, les conditions de son éducation ou de son développement sont gravement compromises. Elles sont aussi mises en œuvre lorsque le parent d’un mineur rencontre des difficultés pour l’éducation de l’enfant, l’entretien du foyer, les finances. Une mesure éducative est nécessaire lorsque la santé, la sécurité, ou la scolarité du mineur est compromise.

Ces mesures éducatives de protection de l’enfance sont destinées à soutenir la fonction parentale et s’assurer que les besoins de l’enfant soient pris en compte. Les parents peuvent être accompagnés dans l’éducation de leur enfant, pour tisser des liens plus structurants avec leur enfant ou pour s’insérer socialement.

Concernant le service activités pénales, il est habilité comme délégué du Procureur de la république et/ou comme Enquêteur de personnalité et/ou Contrôleur Socio-Judiciaire. Le service mène des actions comme : les compositions pénales, les stages de sensibilisation aux dangers des produits stupéfiants, les stages de citoyenneté dédiés aux auteurs de violences conjugales et les stages de citoyenneté dédiés aux auteurs d’infraction sous l’empire d’un état alcoolique. Il exerce aussi des enquêtes sociales rapide, des enquêtes de personnalité et des contrôles socio-judiciaires auprès des 2 juridictions.

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Vous souhaitez vous investir dans une entreprise où l’humain est au cœur des activités ? Porteuse de valeurs humanistes, originales et authentiques, l’AREAMS, vous permettra d’évoluer dans un environnement riche et convivial en collaboration avec des équipes pluriprofessionnelles qui œuvrent au quotidien pour la qualité de l’accompagnement des personnes vulnérables.

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