Chargé de communication H/F CDI

L’AREAMS, Association REssources pour l’Accompagnement Médico – social et Social intervient sur les champs de la prévention, de la protection, du soin, de l’éducation, de la formation, de l’inclusion et de l’action sociale et médico – sociale des enfants, adolescents et adultes. Implantée sur le département de la Vendée, l’association comprend près de 650 salariés.

La Direction Générale, recherche pour son service système d’information et communication, un/une :

Chargé de communication (H/F) CDI, temps plein

Description du poste, de la mission

Missions exercées sous l’autorité du responsable du service système d’information et communication :

Application de la charte graphique et conception et/ou mise à jour de supports de communication sur les logiciels de PAO pour présenter les établissements et services et communiquer sur les évènements (dépliants, flyer, affiches, roll’up, …) ;
Adaptation des messages aux supports de communication et aux publics ciblés ;
Réalisation ou rédaction de reportages et d’actualités (écrit, photo, vidéo) pour l’environnement numérique interne et pour les réseaux sociaux ;
Gestion du site internet de l’association : actualisation, publication des actualités, diffusion des offres d’emploi ;
Concevoir et organiser des actions de communication et des évènements internes ou externes
Prises de photos/vidéos, montages vidéos, retouches, …
Gestion des commandes de supports imprimés (recueil des besoins, devis, relation avec les prestataires
Ponctuellement : accueil téléphonique de la DG, gestion de la boite mail générique AREAMS, mise en page des rapports financiers et appels à projet, aide administrative au Directeur général en l’absence de la secrétaire de direction

Profil demandé

Formation en communication niveau BUT ou DUT ;
Qualités relationnelles : travail en équipe, disponibilité, capacité d’adaptation ;
Maitrise des logiciels bureautiques, de la suite Adobe créative et de Canva ;
Qualités rédactionnelles ;
Rigueur, confidentialité ;
Créativité et force de proposition ;
Adhésion aux valeurs de l’AREAMS.

Nature du contrat et rémunérations

CDI / temps complet

Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966, coefficient de base 434

Congés supplémentaires : 9 jours ouvrés trimestriels

Poste à pourvoir

Dès que possible

Etablissement ou service

Consultez la page Direction Générale

Rejoignez l’AREAMS

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise où l’humain est au cœur des activités ? Porteuse de valeurs humanistes, originales et authentiques, l’AREAMS, vous permettra d’évoluer dans un environnement riche et convivial en collaboration avec des équipes pluriprofessionnelles qui œuvrent au quotidien pour la qualité de l’accompagnement des personnes vulnérables.