L’AREAMS, Association REssources pour l’Accompagnement Médico-social et Social intervient sur les champs de la prévention, de la protection, du soin, de l’éducation, de la formation, de l’inclusion et de l’action sociale et médico-sociale des enfants, adolescents et adultes.
Implantée sur le département de la Vendée, l’association comprend près de 600 salariés.

L’AREAMS pour son Service d’Aide à la Gestion des Prestations Sociales à La Roche-sur-Yon , recrute un/une :

Travailleur social (H/F) CDD temps plein

Mission :

Le SSPAF, au sein de son service  Service d’Aide à la Gestion des Prestation Sociales, met en œuvre une activité de gestion, d’ éducation, d’aide budgétaire et administrative. Ces activités se déploient auprès de personnes adutes et de familles accompagnées dans le cadre de différentes mesures liées à des conventions avec des partenaires institutionnels ou liées à des décisions judiciaires :

• Mesure d’accompagnement social personnalisé ( MASP),
• Mesure d’action éducative et budgétaire (AEB),
• Mesure d’accompagnement social lié au logement (ASEL),
• Mesure d’accompagnement judicaire (MAJ),
• Mesure judiciaire d’aide à la gestion du budget familial (MJAGBF).

Missions principales, sous la responsabilité de la directrice adjointe, par délégation de la directrice du Pôle Protection et Insertion Adultes et Familles : mettre en œuvre des mesures d’accompagnement social, administratif et budgétaire.

Profil demandé

Diplôme de travailleur social DE (CESF, assistante sociale, éducateur spécialisé) :

• Connaissance des dispositifs d’accompagnement social lié au logement,
• Connaissances des secteurs social et médicosocial, des dispositifs d’aides et droits sociaux, de leur mobilisation, de régularisation administrative,
• Connaissances des dispositif et environnement de la protection de l’enfance,
• Capacité d’adaptation à un public diversifié, capacité d’écoute et d’empathie,
• Capacité d’évaluation des situations sociales et de restitution des actions engagées,
• Capacité de gestion et d’organisation (hiérarchiser les priorités, sens de la rigueur, respect des échéanciers…),
• Capacité à travailler en réseau et à mobiliser les partenaires divers,
• Sens du travail en équipe,
• Bonnes qualités de communication,

Maitrise des outils informatiques et numériques.

Nature du contrat et rémunérations

CDD à temps plein avec possibilité de CDI à terme.

CCNT 1966 – Travailleur Social – Coefficient de base 434 avec reprise d’ancienneté (partielle si non acquise dans la convention de 66) – Prime Ségur.

Poste à pourvoir

Dès que possible

Etablissement ou service

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