L’AREAMS, Association REssources pour l’Accompagnement Médico – social et Social intervient sur les champs de la prévention, de la protection, du soin, de l’éducation, de la formation, de l’inclusion et de l’action sociale et médico – sociale des enfants, adolescents et adultes. Implantée sur le département de la Vendée, l’association comprend près de 650 salariés.
Le Centre d’Accueil Demandeurs d’Asile (CADA) et l’Hébergement d’Urgence Demandeurs d’Asile (HUDA), basé à Fontenay-le-Comte recrute un un/une :

Chef de service (H/F) CDI, temps partiel 85 %

Description du poste, de la mission

Missions exercées sous l’autorité du Directeur Adjoint par délégation du Directeur du Pôle PIAF :

  • Met en œuvre le Projet d’Etablissement et la mise à jour des procédures d’accompagnement ;
  • Gestion des ressources humaines des équipes éducatives sous sa responsabilité (gestion des plannings, congés, entretien professionnel et biennal) ;
  • Anime les réunions d’équipe et groupes de travail ;
  • Assure le suivi et l’application de la réglementation et la qualité des interventions auprès des demandeurs d’asile ;
  • Gère le dispositif dn@;
  • Est garant du respect du cadre reglémentaire auprès des demandeurs d’asile : signature contrat de séjour, notification de fin de prise en charge, entretiens de recadrage ;
  • Encadre l’équipe d’agents logements et le suivi des interventions techniques pour la fluidité des ouvertures de places ;
  • Participe au plan d’amélioration de la qualité du CADA et de l’HUDA ;
  • Contribue au développement du travail de partenariat et de réseau sur le nouveau territoire d’intervention ;
  • Participe au Conseil de Direction du Pôle demandeur d’asile et collabore au projet associatif de l’AREAMS.

Profil demandé

Diplômé de niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent), avec une expérience dans l’accompagnement des demandeurs d’asile et des réfugiés.

Compétences requises :

  • Capacité à gérer plusieurs priorités de front ;
  • Savoir animer une équipe pluridisciplinaire ;
  • Organisé(e), disponible, dans l’écoute active des équipes et partenaires ;
  • Résistance au stress ;
  • Être force de propositions ;
  • Appétence pour la Géopolitique.

Connaissance et maitrise des dispositifs de prise en charge des demandeurs d’asile et des réfugiés, de leurs droits spécifiques.
Expérience avérée dans la gestion d’un service ou d’un dispositif, ainsi que de l’encadrement d’équipes et de coordination de projets.

Nature du contrat et rémunérations

CDI à temps partiel (0.85 ETP) soit 128.92 heures par mois.

Classification conventionnelle : CCNT 1966 – Coefficient de base 770 Cadre Classe 2 – niveau 2 + Indemnité métiers socio-éducatif avec reprise d’ancienneté (partielle si non acquise dans la CC 66).

Poste à pourvoir à Fontenay Le Comte. Territoire d’intervention : Luçon, Fontenay le Comte, Pouzauges, La Chataigneraie, Chantonnay

Poste à pourvoir

A compter du 01/09/2024 au plus tôt

Etablissement ou service

Les principales missions du CADA et de l’HUDA Areams sont les suivantes :

  • L’hébergement de la personne ;
  • L’accompagnement pour les démarches administratives ;
  • L’aide dans les démarches de santé, de scolarité des enfants ;

La gestion de la vie quotidienne (entretien du logement…).

Consultez la page du CADA

Rejoignez l'AREAMS

Postulez en direct

Si vous avez un CV en ligne, ou un profil LinkedIn par exemple, vous pouvez mettre le lien ici.

Vous pouvez ajouter jusqu'à 3 fichiers au format Word, PDF ou image.