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L’AREAMS, Association REssources pour l’Accompagnement Médico-social et Social intervient sur les champs de la prévention, de la protection, du soin, de l’éducation, de la formation, de l’inclusion et de l’action sociale et médico-sociale des enfants, adolescents et adultes.
Implantée sur le département de la Vendée, l’association comprend près de 600 salariés.

L’un de ses établissements, le centre provisoire d’hébergement, situé à La Roche-sur-Yon, recherche, pour un remplacement, un/une :

Agent de logement (H/F), CDD, temps complet

Description du poste, de la mission

Sous l’autorité hiérarchique du Chef de service, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, il sera en charge de la maintenance et la veille sur l’entretien du parc de logements, qui consiste à :

  • Aménager et déménager des logements du parc locatif CPH lié à l’accueil des réfugiés,
  • Suivre l’inventaire des biens et des états des lieux des logements,
  • Avoir un rôle de veille et de conseils auprès des réfugiés en collaboration avec les travailleurs sociaux sur « le savoir habiter »,
  • Comparer les prix et réaliser des devis des équipements, mobiliers et autres…
  • Livrer et installer du mobilier, de l’électroménagers dans les logements,
  • Réaliser des travaux d’entretiens et de bricolages basiques (plomberie, électricité, peinture etc.…) dans les logements,
  • Assurer les liens avec les artisans, propriétaires, syndics, assurances …
  • Gérer les stocks mobiliers, électroménagers, literie, vaisselle..

Profil demandé

Diplôme exigé minimum de niveau IV en plomberie et/ou électricité, avec habilitation électrique appréciée, et avec une expérience acquise sur le bricolage, l’aménagement et l’équipement de logement :

  • Une expérience significative d’un an minimum sur un poste similaire ou dans les métiers du bâtiment et de l’artisanat.
  • Qualités relationnelles exigées.
  • Expérience de travail en autonomie avec capacités d’organisation et d’initiatives attendues.
  • Connaissance du public migrant souhaitée.
  • Capacité de réactivité pour apprécier la charge de travail, et prioriser les tâches à réaliser.
  • Pratique de l’outil informatique : traitement de texte et tableur.

Permis B exigé.

Nature du contrat et rémunérations

CDD à temps plein (151.67 h/mois) –  fin 18/11/2022 mais prolongation possible

Annexe 3 CCNT 1966 – Coefficient de base 411 selon diplôme – Salaire brut mensuel : 1 714.62 € (début de carrière). (Ségur à rajouter soit 238 euros brut).

Poste à pourvoir

Immédiatement

Etablissement ou service

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