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L’AREAMS, Association REssources pour l’Accompagnement Médico – social et Social intervient sur les champs de la prévention, de la protection, du soin, de l’éducation, de la formation, de l’inclusion et de l’action sociale et médico – sociale des enfants, adolescents et adultes. Implantée sur le département de la Vendée, l’association comprend près de 500 salariés.

L’activité Asile et Réfugiés –  CADA (171 places), HUDA (165 places), CPH (120 places), Logements Relais – recrute, dans le cadre d’un prochain départ à la retraite, un/une :

Directeur adjoint (H/F) CDI temps plein

Description du poste, de la mission

Sous l’autorité du Directeur de pôle et par délégation :

  • Il décline, en liaison avec le Directeur de pôle, le projet d’établissement et/ou de service dans le respect du projet associatif et des orientations des politiques publiques,
  • Il est garant des projets personnalisés des publics accompagnés,
  • Il assure le suivi et l’application de la réglementation, la qualité des interventions et l’organisation des équipes,
  • Il assure le management des ressources humaines et anime les équipes sous sa responsabilité,
  • Il prépare et propose les budgets prévisionnels, assure les suivis du contrôle budgétaire et participe à l’élaboration des comptes administratifs et des rapports d’activités,
  • Il contribue au management de la Sécurité des biens et des personnes
  • Il initie et développe des conventions de partenariat avec les institutions et organismes extérieurs,
  • Il participe au Conseil de Direction de l’activité Asile, Réfugiés et Insertion Professionnelle et sociale,
  • Il représente le service dans les réunions institutionnelles avec les commanditaires et les financeurs.

Profil demandé

Diplômé de niveau 1 (CAFDES ou équivalent), avec une expérience exigée dans l’accompagnement des demandeurs d’asile et des réfugiés.

Expériences :
Connaissance et maitrise des dispositifs de prise en charge des migrants et des réfugiés et de leurs droits spécifiques, tant sur le plan national qu’international.

Expérience avérée dans la création d’un service ou d’un dispositif, de l’encadrement d’équipes et de coordination de projets.

Nature du contrat et rémunérations

CDI à temps plein – CCNT 1966 – Annexe 6 – Classe 2 – Niveau 1

Poste à pourvoir

A compter du 18 novembre 2019

Etablissement ou service

Accompagnement des demandeurs d’asile et des réfugiés au travers 4 services et dispositifs (CADA, HUDA, CPH, Logements relais) situés à Fontenay Le Comte. Il s’agit d’assurer un accueil, un hébergement et un accompagnement administratif et juridique pour constituer le dossier de demande d’asile auprès de l’office français de protection des réfugiés et des apatrides (OFPRA).

Le centre d’hébergement provisoire (CPH) s’adresse aux personnes et familles ayant obtenus le statut de réfugiés. Le CPH intervient sur l’ensemble du département avec des logements diffus afin de favoriser l’intégration et l’inclusion sociale.

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