L’AREAMS, Association REssources pour l’Accompagnement Médico – social et Social intervient sur les champs de la prévention, de la protection, du soin, de l’éducation, de la formation, de l’inclusion et de l’action sociale et médico – sociale des enfants, adolescents et adultes. Implantée sur le département de la Vendée, l’association comprend près de 500 salariés.
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Le Conseil départemental de la Vendée a lancé un appel à projet pour la création de places d’accueil destinées aux mineurs non accompagnés (MNA), sur l’ensemble du département de la Vendée. Ces places seront ouvertes à compter du 2 janvier 2020. L’AREAMS déjà investie sur les champs de la protection de l’enfance et de la demande d’asile s’est positionnée, sur cet appel à projet, sur 3 zones géographiques en Vendée. Cette offre d’emploi est conditionnée aux résultats de l’appel à projet et à l’obtention des autorisations sur les 3 zones géographiques. Les décisions du Conseil départemental sont prévues pour fin novembre 2019.

Le Pôle Protection de l’Enfance & Activités Pénales, recrute :

CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) CDI, à temps plein (3 postes)

par zone géographique soit 3 postes de CIP : 1 autour de La Roche sur Yon, 1 autour de Montaigu – Les Herbiers et 1 autour de Fontenay Le Comte – Luçon.

Description du poste, de la mission

Sous la responsabilité du Directeur adjoint du dispositif MNA :

  • Il a pour finalité de favoriser les parcours d’insertion sociale et d’intégration des mineurs non accompagnés,
  • Il est en charge des questions relatives à l’accès à la formation professionnelle, • Il met en place et renforce le lien avec les entreprises, le service public de l’emploi et les centres de formation,
  • Il développe et initie des partenariats, des conventions de coopération, …
  • Il est lien avec l’équipe de travailleurs sociaux.

Le conseiller en insertion professionnelle devra assurer des déplacements réguliers sur la zone géographique concernée.

Profil demandé

Titulaire d’un diplôme en Conseiller d’insertion professionnelle avec une expérience dans la protection de l’enfance et/ou l’accompagnement des demandeurs d’asile et des réfugiés.

Nature du contrat et rémunérations

CDI / temps complet CCNT 1966 – Annexe 3 – Éducateur spécialisé

Poste à pourvoir

Dès le 15 janvier 2020

Etablissement ou service

Le dispositif Mineurs Non Accompagnés est ouvert 365 jours sur 365. Compte tenu de ses missions, l’établissement est ouvert en continu, avec une présence 24H/24 des professionnels (notamment par de la veille de nuit sur les collectifs classiques et renforcés). Le dispositif d’accompagnement des MNA assure la prise en charge globale du mineur jusqu’à sa majorité ou dans le cadre d’un contrat jeune majeur en fonction des projets du jeune et de l’accord du Conseil départemental. Accompagnement du mineur tant dans son insertion sociale que professionnelle mais aussi dans sa régularisation.

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV avant le 11 novembre 2019 :

Adresser lettre de motivation + CV avant le 11 novembre 2019 sous la référence MNA/CIP en précisant la zone géographique à : Monsieur le Directeur des Ressources Humaines AREAMS Chemin de la Pairette BP 163 85004 LA ROCHE SUR YON Ou par mail à M. le Directeur des Ressources Humaines p.gilbert@areams.fr et à Mme la Directrice du pôle Protection de l’Enfance & Activités Pénales : n.moreau@areams.fr

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